Trägerschaften führen und entwickeln
| Nummer | 2024 M45 | |
| Titel | Trägerschaften führen und entwickeln | |
| Untertitel | Von der Rekrutierung bis zum Zusammenarbeits-Konzept | |
| Fachgebiet | Trägerschaften | |
| Von | 01.02.2024 | |
| Bis | 01.02.2024 | |
| Max Teilnehmende | 20 | |
| Anmeldeschluss | 28.01.2023 |
| Zielgruppe | Mitglieder eines Verwaltungsrats, Stiftungsrats, Vorstands oder einer Kommission, welche die Aufsichtspflicht über eine soziale oder sozialmedizinische Institution wahrnehmen/zeitnah wahrnehmen wollen. | |
| Kurzbeschreibung | Sie sind auf der Suche nach einem neuen Mitglied für die Trägerschaft Ihrer Institution (Verwaltungsrat, Stiftungsrat, Vorstand, Kommission). Dazu wollen Sie das Auswahlverfahren strukturiert angehen und das Team der Trägerschaft gezielt weiterentwickeln. Sie überdenken die Zusammenarbeit in der Trägerschaft und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Praxisorientierte Vorgehensweisen und Instrumente unterstützen Sie dabei. Dieser Fachkurs unterstützt Sie dabei, diesen Prozess zu planen, die geeigneten Instrumente zu kennen und zu nutzen, das Trägerschafts-Team weiter zu entwickeln und dazu die richtigen Fragen zu stellen. Sie bringen dazu Ihre Erfahrungen und Fragen mit. So können Sie alle mit- und voneinander lernen und unmittelbar von den Ressourcen, vom Wissen und von den Erfahrungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen profitieren. | |
| Ziele | Die Teilnehmenden • kennen die Grundlagen der Führungsentwicklung und erkennen die Bedeutung des Führungsverständnisses für das Führungshandeln als Mitglieder einer Trägerschaft, • sind in der Lage ein Zusammenarbeitskonzept für die Trägerschaft und die Geschäftsleitung zu erstellen, • kennen die entsprechenden Instrumente zur Entwicklung von Zusammenarbeits-Konzepten, • leiten den Rekrutierungsprozess professionell: vom Anforderungsprofil bis zur Einführung. | |
| Inhalte | • Modell Führungslandkarte: Führungsverständnis, Führungsstil, Führungshandeln • Modell Dynamisches Dreieck: Strategie, Struktur, Kultur • Rollenkonzept • Grundlagen der Kommunikation, Feedback geben und nehmen, fair kritisieren, Konflikt-Management | |
| Kursdatum | noch nicht definitiv, Anmeldung ab ca. September 2023 möglich. | |
| Kursdauer | 1 Tag | |
| Kurszeit | 9.00 bis 16.45 Uhr | |
| Kursort | Luzern | |
| Downloads |  Detailprogramm |
| Freie Plätze |  |
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